DWK Life Sciences | 4 Søjler for Ansvarlig Udvikling

DWK Life Sciences arbejder med fire kerneområder for at sikre en højere grad af ansvarlighed i deres bæredygtighedsstrategi. Kerneområderne er drevet af ønsket om at gøre en positiv forskel indenfor produktionen af kvalitetsglas til laboratoriet.

Fokus på ansvarlig ressourceforvaltning

DWK Life Sciences producerer kvalitetsglas, der styrker arbejdet indenfor life science, farmaceutisk produktion og diagnostiske markeder. Virksomheden er forpligtet til at forbedre bæredygtighed gennem fire centrale kerneområder:

Tilsammen danner disse kerneområder fundamentet for virksomhedens bæredygtighedsstrategi, der evaluerer de økonomiske, miljømæssige og sociale virkninger af deres forretningspraksis.

Områderne er identificeret og baseret på virksomhedens ESG-mål, herunder mål for energibesparelser, sundheds- og sikkerhedsforanstaltninger, vandbesparelse og -håndtering, reduktion af luftforurening, affaldsreduktion og ressourceeffektivitet. Derudover sikrer DWK Life Sciences opretholdelse af menneskerettigheder, beskæftigelse og sikring af mangfoldighed.

DWK's Management System integrerer ISO 26000 for sikre en konsekvent, omfattende og langsigtet tilgang til bæredygtighed og socialt ansvar.

DWK Life Sciences støtter FN's Verdensmål og er forpligtet til Parisaftalen om at begrænse den globale opvarmning og bekæmpe klimaændringer. Virksomheden har samlet alle bæredygtighedsmål og -handlinger i en omfattende bæredygtighedsrapport, og det er muligt at modtage en kopi af den seneste version ved at rette kontakt til DWK her.

Rapporten er udarbejdet i overensstemmelse med German Sustainability Codex (Deutscher Nachhaltigkeitskodex), som er i overensstemmelse med de nye EU-rapporteringsstandarder (ESRS: European Sustainability Reporting Standards). Det sikrer, at CSRD-rapporteringen fortsat udvikler sig i overensstemmelse med lovgivningsmæssige krav.

Kilde: dwk.com

DWK Life Sciences bidrag til FN's Verdensmål

DWK Life Sciences' mål for bæredygtig udvikling er i overensstemmelse med FN's Verdensmål, hvor følgende områder er udvalgt:

Verdensmål #3: Sundhed og trivsel - Sikre et sundt liv for alle
Verdensmål #5: Ligestilling mellem kønnene - Styrke kvinders og pigers rettigheder
Verdensmål #12: Ansvarligt forbrug og produktion - Sikre bæredygtigt forbrug og produktionsformer
Verdensmål #13: Klimaindsats - Bekæmpe klimaforandringer og deres konsekvenser

Find dokumentation her

DWK Life Sciences har modtaget EcoVadis Silver

DWK Life Sciences har fået tildelt EcoVadis Silver for deres miljøindsats. Virksomheden er gået fra en bronze- til en sølvvurdering på bare et år, hvilket understreger DWK's engagement i løbende at sikre forbedringer inden for miljøbeskyttelse, etisk forretningspraksis og socialt ansvar.

EcoVadis-vurderingen er baseret på mere end 100.000 virksomheder fra 175 lande og 200 brancher og evaluerer bæredygtighed baseret på fire kernekategorier:

Miljø
Arbejdskraft og menneskerettigheder
Etik
Bæredygtigt Indkøb.

DWK's præstation i kategorierne Miljø og Bæredygtigt Indkøb har spillet en væsentlig rolle i at sikre sølvmedaljen.

“This achievement is a testament to the valuable contributions and dedication of everyone involved. Thank you to all who provided input, ideas, and efforts to help us reach this milestone.”

- Alexander Cross, Vice President Global Quality, DWK Life Sciences

Fremadrettet vil DWK analysere vurderingsresultaterne for yderligere at styrke sin bæredygtighedsstrategi.

Kilde: dwk.com

Følg med på Facebook

Product & Quality

Fremhævede resultater:

Tankrenovering og modernisering i produktionsanlæggene Mainz og Pula i 2022.
Energieffektivitetsprojekter, herunder belysning, opvarmning og procesenergi.
Tilpasning af alle produktionssteder til ISO 14001-kravene for vandhåndtering.
Beskyttelse af grundvand mod spild eller brand.
Udskiftning af emballage med genanvendelige materialer.
Korrekt håndtering af kemikalier og produceret affald.
Brug af op til 70% genbrugsglas.
100% elektrisk drevne smeltetanke og udskiftning af naturgasdrevne brændere.

Læs mere

People & Culture

Fremhævede resultater:

Human Rights Policy vedtaget i 2022.
Identifikation og eliminering af farlige områder.
Oplysning om generelle ulykkesrisici og situationsbevidsthed.
Vedtagelse af Employment & Remuneration Policy i 2022.
Vedtagelse af Equal Opportunities & Diversity Policy i 2022.
Red flag-hjælpelinje etableret i USA og Mexico.

Læs mere

Governance & Compliance

Fremhævede resultater:

Ingen tilfælde af korruption i nogen form.
Tilføjelse af anti-bestikkelsesklausul til kontrakter, hvor langt de fleste af de vigtigste kunder og leverandører har indvilliget i at overholde den.
Multikulturelle arbejdsteams.
International udveksling af medarbejdere.
Revideret bemyndigelsesstruktur og årlig gennemgang.

Læs mere

Supply Chain

Fremhævede resultater:

Reduktion af CO2-udledning ved at optimere transport, implementere cirkulære økonomiske praksisser og reducere affald.
Udvikling af adfærdskodeks for leverandører, der omhandler miljømæssige (sikre ansvarlig ressourceudnytte), sociale (øge bevidstheden om ordentlige arbejdsforhold) og ledelsesmæssige forhold (sikre et fair samarbejde uden nogen form for bestikkelse).
Etablering af et overvågningssystem for at spore overholdelsen af adfærdskodeks for leverandører.

Læs mere